Aggiornamento Datori di Lavoro con incarico RSPP – Rischio Alto

Descrizione

Destinatari

Corso di aggiornamento destinato ai datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP.

Durata

14 ore

Obiettivi

Il corso fornisce ai Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all’interno della propria azienda la formazione necessaria per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente.

Indice del corso

I. Introduzione

1. Istruzioni per l’uso del corso
2. Il percorso formativo e i contenuti

II. Giuridico-normativo

1. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
2. Il Decreto Legislativo 81/08
3. Il Datore di lavoro e il Dirigente
4. Il Lavoratore e il Preposto
5. Altri soggetti del sistema di prevenzione aziendale
6. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
7. Gli Organi di vigilanza e le procedure ispettive
8. La delega di funzioni
9. La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle associazioni
10. I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
11. Attrezzature, segnaletica, spazi confinati e lavoro in solitudine

III. Gestione ed organizzazione della sicurezza

1. Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
2. Gestione della documentazione tecnico amministrativa
3. Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione
4. Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
5. Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
6. Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
7. Riunione periodica

IV. Individuazione e valutazione dei rischi

1. Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi e il DVR
2. Infortuni, mancati infortuni, incidenti e malattie professionali
3. Principali rischi sul lavoro
4. Il rischio da stress lavoro-correlato
5. Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza e tipologia di contratto
6. Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
7. Le misure tecniche, organizzative, e procedurali di prevenzione e protezione
8. I dispositivi di protezione individuali e collettive
9. La sorveglianza sanitaria
10. Cultura della sicurezza

V. Comunicazione e formazione dei lavoratori

1. Importanza strategica dell’informazione, formazione e addestramento
2. Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
3. Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
4. Natura, funzioni e modalità di nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
5. Tecniche di comunicazione

VI. Conclusione

1. Questionario di valutazione finale
2. Sondaggio
3. Stampa attestato.